因工作需要，结合本单位实际，现将公开招聘房产所编外聘用人员有关事项公告如下。
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
(一)招聘人数及岗位。
房地产管理综合岗位工作人员1人
物业管理综合岗位工作人员1人
办公室综合管理岗位工作人员1人
住宅专项维修资金综合岗位工作人员1人
(二)聘用条件及范围。
1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
3.年龄要求：年龄18周岁以上，40周岁以下。
5.具有正常履行职责的身体条件。
7.有下列情形之一的，不接受报名：
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)道德败坏或有其他不良行为的。
所聘用人员属田东县房产所聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。
(一)期限。
(二)待遇。
四、招聘程序和办法
通过田东县人民政府网、田东县住房和城乡建设局微信公众号面向社会公布招聘信息。
1.报名时间：2024年12月30日—2025年1月10日08:00-12:00，15:00-18:00(节假日及周末除外)
3.报名手续：报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸彩色照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格)。
田东县住房和城乡建设局对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审。为确保招聘质量，招聘职位数与符合报考条件人数总数比例需达到1:1.5。
由此次公开招聘领导小组组织人员进行面试。
根据面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照机关事业单位录用的体检标准规定执行，到县级以上有资质医院进行体检，体检费用由报考者自行承担。如有体检不合格者，再按面试成绩从高分到低分依次递补。
根据体检结果，按招聘人数1:1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向考核领导小组汇报，经审核确定后，终止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。
考核结束后，在田东县政府网公示7个工作日，公示期满无异议后办理聘用手续，报县人社部门备案，按程序办理相关手续。
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