岗位职责:
1、协助其他仓库处理不了的事宜;
2、每月盘点数据的统计,对盘点出现的异常问题(盈亏、丢失、呆滞、损坏)及时查明原因及责任人;
3、负责监督、管理其他仓库员否按照业务流程及操作标准工作;
4、领导安排的其他工作;
任职要求:
1、有仓库管理工作,不接受无经验者;
2、能熟练运用各项办公软件;
3、责任心和原则性强,有良好的团队合作精神,具有较强的服务意识和沟通能力;
4、能吃苦耐劳,具有一定的抗压能力,发现与解决问题能力;


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