工作职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待、面试;
2、员工入、离、转、升职手续办理,员工档案建立与管理;
3、负责日常行政事务,配合人事行政主管相关工作;
4、负责监督、执行相关制度;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄22-30岁,本科及以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、具备一定的人力资源业务能力;
5、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。


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