一、任职资格
1.学历：大学本科以上；
2.专业：法律专业，须具备扎实的法律知识功底，精通民商法、公司法、法律诉讼等知识、实践经验比较丰富，尤其是企业法务工作经理丰富；
3.工作经验：5年以上法务工作经验，其中在管理岗位工作3年以上；
4.技能要求：能够熟练使用各种办公软件和通讯工具，具备基本的网络知识；具有较强的专业能力、组织管理能力、沟通协调能力和计划执行能力，较强的抗压能力。
二、岗位职责
1.对公司发展战略、重大决策提出专业法律意见，较好的维护公司合法权益；
2.协助修改、制定公司规章制度，对制度的执行情况进行监督，对制度的合法性负责；
3.参与重大合同的起草、审查、修改、谈判，合同履行跟进以及风险提醒；
4.检查下属合同审查质量，保证合同审查质量；
5.完善合同和档案管理流程，提高合同管理工作效率；
6.对公司诉讼或仲裁案件进行法律分析，提出解决方案，跟进案件进展和关注裁判结果，及时反馈领导；
7.独立代理或指导下属开庭应诉；
8.负责内部法律培训及法律宣导，解答日常法律咨询；
9.做好外部联络工作；
10.完成上级交代的其他工作任务。
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