一、岗位职责
1.负责董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内外部的工作事宜；
2.负责安排董事长各项会议，并进行会议内容的记录与整理；
3.负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
4.负责传达董事长各项指示要求，起草信函、演讲稿、报告等各类文件并归档管理；
5.负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
6.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度；
6.负责董事长重要业务资料的档案管理；
7.协助董事长调查研究，了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策；
8.完成董事长交办的其他工作。
二、任职资格要求：
1.行政管理、企业管理、人力资源管理、中文、法律等相关专业本科以上学历；
2.年龄35岁以上，持有C1驾照；
3.熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念；
4.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作；
5.良好的公关能力；
6.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
7.综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；
8.八年以上大型企业董事长秘书等同岗位工作经历；
9.工作细致，认真，有责任心、办事严谨。
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